求职防骗提醒:
求职时请注意防范诈骗：如遇要求下载APP、聊天刷单、交押金或保证金、扣押证件、异地入职或培训等情况，请谨慎对待。若对方不讨论工作细节，只催促快速入职，特别是外地或需缴费的远程工作，这可能是陷阱。高薪诱惑伴随高风险。发现可疑情况请立即举报，我们将封禁账号并报送公安机关。保护好个人隐私信息。
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岗位职责
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；
3、负责企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
6、负责统筹行政管理类工作和行政专项工作；
7、上级分配的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历，至少5年以上人力资源及行政管理工作相关经验；
2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；
5、熟悉企业后勤管理，对宿舍、饭堂、车辆等管理具有一定的实操经验；
6、具备较强的行政公关能力，有对接企业行政外联事务工作经验；
7、熟练使用Office办公软件，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
8、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；
9、能承受压力，服从上级安排。
工作地点：
草堂村广兴红棉路12号摩力科技园
联系方式
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