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1、女性,负责资料的整理,归档 ;2、负责员工招聘、入职、离职等工作;3、员工档案管理以及更新;4、每月各部门员工考勤核算;5、完成领导交代的事务。要求:1.能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备 2.有人力资源、行政管理工作经验者优先3.有责任心,做事用心、踏实、细致;
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