岗位职责：
1.负责分行/分店的行政、考勤管理，维护办公秩序，组织协调区域分行的培训、会议及活动；
2.协助区域负责人拟写及发布区域分行各类公文、文稿、申报等，并进行档案管理。
3、开具成交业务的财务票据，收取款项以及跟进相关财务的监管工作；
4、配合前线业务开展，进行各项数据统计和分析，负责业务工作情况跟踪。

岗位要求：
1.文秘、行政管理或相关专业大专或以上学历优先考虑；条件优秀可放宽至中专学历；
2.1年以上的人事、行政管理工作经验更佳，有房地产代理同行经验优先考虑；
3.有亲和力，具备良好的沟通能力、人际交往能力，组织协调能力、执行力较强；
4.勇于尝新、能承担一定的工作压力；
福利待遇：
1、购买国家规定的社会保险，享受带薪年假；
2、灵活绩效奖励机制；
3、广阔的职业发展平台，提供纵、横向多方向发展的晋升机会；
4、完善的培训机制，专业的职前培训，为在职员工不同发展阶段开设针对性的培训课程，致力于培育知识技能素质全面发展的复合型人才。
5、往人力资源、行政管理方向培养及发展。
工作地点
广州市番禺区洛溪（或番禺其他区域就近安排）