求职防骗提醒:
求职时请注意防范诈骗：如遇要求下载APP、聊天刷单、交押金或保证金、扣押证件、异地入职或培训等情况，请谨慎对待。若对方不讨论工作细节，只催促快速入职，特别是外地或需缴费的远程工作，这可能是陷阱。高薪诱惑伴随高风险。发现可疑情况请立即举报，我们将封禁账号并报送公安机关。保护好个人隐私信息。
职位描述：投诉
工作内容：
一、人事方面
1、在总监领导下，负责各项人事行政事务的日常工作开展；
2、根据公司各部门的编制需求和岗位要求，制定招聘计划，组织面式、复试，完成人员配备；有工厂普工招聘经验优先。
3、根据公司发展，针对各类岗位的员工设计培训方案并推进实施；（含企业文化培训）。
4、负责员工关系管理，预防劳动纠纷及相关问题的处理。
二、行政方面
5、协同总监组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；
6、配合总监对公司的安保、固定资产、行政费用进行监督管理；
7、上级交待的其他人事行政工作。
岗位要求：
1、本科或以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业；
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；
3、熟悉人力资源管理（其中最少两个模块：招聘与培训模块）；
4、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、学习能力、公文写作及PPT制作能力；
5、较强的责任意识及团队精神。
工作地点：
广州市番禺区石楼镇潮田工业区南环路22号
联系方式
点击查看
相关职位：
