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1、男女不限,亦可培养新人。2、查看订单是否到期,配件是否齐全,及时把不良品退回仓库。3、把领到的物料整理分配给相应的员工,指导员工按照客户要求或作业生产指导书组装以及包装。4、督促本拉员工的工作,发现问题及时与相关员工沟通,寻求解决的方法,保证生产进度,按订单交期按时按质完成工作任务。5、记录好本车间员工的出勤记录以及个人产量。6、抓好劳动纪律以及6S卫生,保持拉上整洁。7、上级临时交代的其他工作。
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