(单休,上班时间:8:30-12:00; 13:30-18:00.)
1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验,有工厂经验优先;
2、全面统筹公司人力资源与行政工作;
3、熟悉人力资源六大模块,在招聘、绩效和薪酬模块能够独当一面;
4、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
5、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
6、熟练使用办公软件,具有较强的语言组织、书写能力;
7、具有较好的沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;
8、能承受压力,服从上级安排;
岗位职责
1)全面统筹规划人力资源开发及战略管理,并监督各项计划的实施;
2)建立并完善人力资源管理体系、管理(包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3)全面负责公司行政工作;
4)及时处理公司管理过程中的人力资源问题;
5)负责公司整体的企业文化建设。
6)完成上司临时交办的各项工作任务。
长按识别二维码查看联系方式