工作职责与内容:
1、负责部门的数据管理,确保各项原始数据的真实性和准确性;
2、负责仓储部门员工提成数据核算和分析:
3、负责仓储部门员工绩效数据核算和分析;
4、负责部门管理团队会议记录,整理和存档;
5、负责反馈部门各操作环节的工作进度落实情况:
6、领导上级安排的其他工作事项;
任职资格:
1)大专及以上学历;
2)有会议记录文档整理和数据统计工作经验者优先考虑;
3)熟练使用办公软件,对数字敏感,有独立的数据统计和分析能力,具备规范与严谨的统计操作技能;
4)具备语言沟通能力,思维清晰,反应灵活。
5)工作认真,细致,勤快,有毅力和耐心,并有责任心。
6)年龄不超过40周岁。
7)服从上级领导安排的各项工作。
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