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岗位职责:1、负责来访人员接待、转达,2、后勤日常费用报销,车辆、办公用品管理发放与宿舍安排、水电费用统计,3、负责工衣的统计、申购发放;4、负责环评、消防安全管理;5、叉车年审、特种设备管理等证件管理;任职要求:1、高中以学历,一年以上相关工作经验,人力资源专业优秀应届毕业生亦可2、性格开朗、逻辑思维能力强;善于沟通,有较强学习能力,积极主动,3、电脑操作熟练,个人形象良好。
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