岗位职责:
人事:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
5、完成上级交办的其他工作。
行政:
1、全面负责公司后勤管理工作;
2、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理,法学专业优先;
2、熟悉人力资源管理六大版块的操作流程,具有相关工作经验优先;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力和抗压能力,有团队协作精神;
4、持有二级或以上人力资源管理师证书优先。
工作地址:广州市番禺区市桥街
工资待遇:税前8k-10k/月,购买五险一金。
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