【岗位职责】（负责公司日常管理、业务协助管理及人力资源管理）
1.协助总经办完成人力资源规划和组织架构设置及重点招聘工作，并监督执行；
2.制定公司年度人力资源需求计划，招聘培养关键管理团队，实施人才发展储备计划；制定公司培训计划及开展实施；
3.建立并完善公司文化价值观的落地工作，加强员工归属感，充分调动员工的积极性和创造力；
4.深入一线，开展人员盘点与评估，根据评估结果进行制定人员绩效考核标准、制度、实行；每月辅导及监督各部门绩效考核情况及结果，与部门负责人沟通绩效改进方案；
5.全面负责人事行政管理的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况；
7.完成领导交给的其他工作。

【任职要求】
1.本科及以上学历，人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业学历；
2.5年以上人力资源经理管理经验，熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动法等政策与规定；
3.具备较强的语言沟通能力及文案撰写能力；
4.具备HR职业经理人素质，较强的人际沟通能力、应变能力和处理突发事件能力；
5.可接收市内出差；
6.有冲劲，事业心强，为人正直诚恳，人品价值观正。

【薪酬福利】
√ 办公环境 ：公司独栋大厦，占地面积10000平方米，优美办公环境。
√ 公司团队：员工多为80、90后，团队亲和，青春活力！
√ 公司福利：生日会、下午茶、聚餐、年会、国内/国外旅游、拓展、团建.....活动丰富多彩。
√ 餐饮住宿：包吃包住，公司内设员工自助饭堂，十多个品种任选，伙食好。
√ 薪酬福利：薪酬福利体系完善，提供行业竞争力薪酬。
√ 合作激励：公司吸纳志同道合的卓越人才成为***，同心携手，共创未来！
√ 晋升空间：广阔的发展空间和晋升机会，有完善的培训体系和选拔、晋升机制，注重员工的 
 全面发展，不断提升员工价值，给员工提供展现自我能力的平台和渠道。
√ 交通便利：（广州番禺万达广场CBD中心区），公交在公司楼下，地铁在公司附近，交通便利，环镜优美，经济繁华！

【交通指引】
地铁口：七号线员岗站，接地铁二号线延长线、三号线、四号线、广佛线以及规划建设中的地铁十八号线交汇
公交车：地铁接驳8、番17、番30、番53、番71、788、302A等