工作内容：
1、参与构建与运营管理团队，并且成长为部门管理者或团队负责人，最快晋升时间是每三个月考核一次，如果达标，即可晋升。
 2、负责参与公司各项方案与项目的策划与执行。
 3、为客户提供专业、全面、个性化的金融理财规划。
 适合人群：
 1.有创业想法和意愿的人
 2.渴望学习企业部门构建运营知识和个人综合能力快速成长的人。
 3.敢拼，渴望一个高薪，可以快速晋升的平台以及拥有较高的发展空间的岗位
 4.非常在意年轻化的工作氛围以及团队文化的人
 福利待遇：
 1、副部级央企的系统化免费培训机会和学习机会；
 2、公开透明的晋升渠道，晋升空间大；
 3、每年大量免费国内外旅行机会。
 4、享有意外医疗，住院医疗，社保补贴等综合保障，并能传承后代；
 5、高额管理津贴和业绩津贴，收入与个人能力和团队管理人数相匹配，无上限。