职位描述 岗位职责: (1)负责公司招聘信息的草拟及发布; (2)筛选网站求职者的简历,对岗位符合者进行电话邀约试; (3)初步筛选应聘人员以电话形式通知合格者参加面试,统计面试者名单; (3)对面试合格人员发放录用通知书; (4)做好面试合格人员的后期到位跟踪; (5)完成领导交办的其他工作; (6)独立完成员工考勤核算; (7)公司员工的入职离职手续 任职资格: 1、20-35岁,不限性别。有较强的上进心,责任感,能承受一定的压力,有良好的协作精神和忠诚度; 2、中专以上学历,可接收实习生或应届毕业生;
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