岗位职责：
1、负责所辖区域的店面营运全面工作：监督督导各分店人员的行为规范,业务方案的实施与执行，协调解决销售部日常工作问题，建立健全店面商品陈列、导购培训、客户服务等方面的工作流程和管理制度。协助各分店业务绩效的增长；负责总部相关政策的宣导；对营运结果负责。
2、负责协助上级制定店面年度销售目标、工作计划、产品促销计划、导购培训计划和销售利润等计划，监督计划的实施并及时进行评估和调整。 负责店面日常监督管理，协助店长分解年度销售目标。 
3、负责各项营运数据统计和分析，掌握市场动态，不定期组织各项调研动作，为各项决策和执行计划提供重要依据；
4、根据不同阶段市场变化，及时向市场部提出或调整广告宣传策略和产品促销方案报批后，监督跟进。做好产品陈列、饰品摆放、POP、终端管理等品牌形象工作，确保按照公司统一的CI形象进行现场布置。 
5、审批店面补货计划和物资申请，做好货品和物资调配工作。及时准确的向公司提供店面的进销存报表，并做好跟踪检查。 协助做好专卖店销售费用的控制
6、每月向营运经理上报“当月工作总结及下月工作计划”，作为工作考核
7、负责各分公司销售数据的整理及统计，定期检查分公司运营情况。
8、负责加盟商及区域代理的服务管理，维护好双方良好合作关系，贯彻落实公司方针和各项工作计划
任职资格 
1、大专以上学历，两年以上连锁门店管理经验；
2、熟悉连锁门店操作流程、店长工作内容，能独立开展工作； 
3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与各分店管理人员沟通； 
4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力；
5、熟练操作办公软件。