一、部门管理
1.负责组织制定并实施部门、各分店的相关管理制度;
2.负责编写部门的年度、月度工作总结;
3.负责编制并组织实施部门年度、月度工作计划,制定部门资金预算;
4.负责组织制定和落实部门、各分店年度绩效目标,审核本部门员工年度绩效目标,并组织部门绩效考核;
5.负责培养和激励下属,创造良好的工作氛围,提高团队凝聚力;
6.负责部门员工职业生涯规划,做好员工的选拔、任用和培养工作;
7.负责组织本部门开展内部业务培训;
8.负责跨部门工作的沟通与协作。
二、业务管理
1.负责组织成品的出入仓管理;
2.负责组织成品的仓储管理;
3.负责统筹产品的物流输送管理。
三、其它
完成领导交办的临时任务。
长按识别二维码查看联系方式