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1、负责公司员工招聘、辞职、辞退、日常考勤工作; 2、负责公司员工人事异动手续办理; 3、负责每月生产会议记录与管理; 4、负责公司质量管理体系文件的管理与发放; 5、负责公司员工档案、劳动合同的签署与管理; 6、负责办公用品、劳保用品、厂服; 7、饭堂的监督与管理; 8、清洁工工作的安排与监督; 9、协助上级领导对公司车辆的管理。
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