职责:
1.负责本区域内(江浙沪)的销售工作;
2、维护好老客户及新客户的开发,协调安排本区域内的售后工作;
3、汇总市场信息,提报产品开发和改善建议;
4、筹备本区域内开展的一些行业展会、论坛、酒会等。
要求:
1、年龄21-35岁(男),高中以上学历;
2、优秀的沟通技巧和表达能力,对待工作热情,有进取心;
3、敢挑战高薪,能适应长期出差,独立开拓市场;
4、应届毕业生、退役军人均可,有机械行业销售经验者优先考虑。
基本福利:全体员工均适用
1、包吃两餐(午餐、晚餐)
2、每月设有全勤奖、生日金、优秀员工奖。
2、高温补贴:公司每年6~10月给予每月150元高温补贴;
4、五险+补充意外险:员工享有社会保险(工伤、养老、医疗、失业、生育保险)、意外险
5、节日福利:每年38妇女节(女士)、端午节、中秋节、春节为员工发放福利礼品。
6、年终奖:正式员工均可享受。
7、年底聚餐:年底举办“春节聚餐”及抽奖活动
薪资调整:
1、试用期满调薪
2、每年四月固定年度调薪
3、职务晋升调薪
教育训练:
1、职前培训
2、岗位培训
3、专业技术培训(如安全培训、设备操作培训等)
4、培训方式:内部训练、外部训练
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