人事专员/主管（8k-15K）+社保+大小周
6000-10000
大专学历
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2年经验
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发布时间：2023/4/20
求职防骗提醒:
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职位描述：投诉
岗位职责：
1、全面负责人力资源部管理工作，明确公司人力资源目标和总体方案，完善企业管理方针、政策和制度，致力提升公司综合管理水平；
2、根据公司发展战略，组织搭建人力资源管理体系并实施（包含组织架构、部门及岗位职责、人员编制、人才梯队建设、绩效与薪酬、激励政策、人才培养等体系的全面建设与实施）；
3、负责公司整体企业文化的建设，增进员工与企业之前的粘度；
4、负责公司行政相关的体系、流程、标准、制度的制定及执行，并为其后续的调整及优化，提供策略性建议；
5、完成上级领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、大专学历及以上，人力资源相关专业，熟悉人力资源六大板块，具有猎头背景的优先；
2、熟悉企业的招聘流程及招聘渠道，能熟练运用各种招聘工具，有丰富的招聘经验和技巧；
3、有独立负责行政人事2年以上管理工作经验优先。
工作地点：
市桥捷进二路11号沙建广场2楼全层（市桥地铁A出口步行4-5分钟）
联系方式
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