岗位职责：
1.负责部门成员掌握业务知识和销售技巧。协助成员创造业绩。
2.无需外出，根据公司提供的准意向客户资源，帮助客户做资产评估及解决客户资金问题。
3.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，协调能力和团队协作能力。

4、根据公司销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长；
5、负责带领团队通过有效获客手段，合规展业，开发并维护中高端客户，帮助客户制订全方位财富配置方案。1、负责团队的筹建（人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管）；
6、根据公司销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长；
福利待遇：
1.无责任底薪4000+高额提成+奖金
工资上不封顶，视个人能力情况而定
2.不定期公费旅游，不定期下午茶生日活动等活动。1、负责团队的筹建（人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管）；

上班时间：
1.周一到周五：9:30-6:00 到点下班，周末双休。
2.享受国家法定节假日。岗位要求：
1. 具有1-3年金融业从业经验
2.有丰富的金融贷款销售与谈判经验；了解市场走势，具有敏锐市场反应；
3.具有营销团队建设和管理经验，有较强的组织能力、管理能力和协调能力；具有丰富的部门管理经验，善于带动团队成员完成销售指标；在与客户沟通、开拓客户源与市场方面具有丰富经验；
4.有上进心，领悟能力强，性格开朗；工作认真负责，有良好团队协作精神和服务意识；
5.具有较强的语言表达能力、沟通力及亲和力；有高度的责任心、工作热情和职业道德操守；
薪酬福利：
1.底薪+绩效+提成+分红（面议）；
2.享受国家法定节假日，五险一金
3.企文活动：注重员工生活，有趣的国内外旅游、员工生日会、节假日活动、每日下午茶，每周运动日等各种娱乐活动，给你添加无限动力，工作生活精彩纷呈。
4.发展空间：公平透明的晋升机制，广阔良好的晋升空间，发展愿景无限。公司提供良好的职业发展规划，工作突出者公司提供优越的加薪。