岗位职责
一、基本条件
1、年龄：22—55周岁
2、学历：高中以上
3、性格开朗、热爱生活
4、无违法犯罪记录
二、专业培训
公司提供免费专业培训：新人系列培训，综合金融开拓专业培训，团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识，社交礼仪、技巧等专业培训；免费培训成一流职业经理人。
三、职业规划
公司晋升制度透明，只要你做到就能晋升
四、待遇
1、训练津贴（最高训练津贴可达2万元/月） 2、季度奖 3、标准人力奖 4、继续率奖 5、增员奖 6、钻石奖 7、职级奖 8、长期服务奖 9、旅游奖（国内外） 10、养老津贴 11、管理津贴 12、年终奖 13、双休法定假日 14、意外保险住院医疗等
优才可通过两条发展路径实现梦想：
第一路径：
行销路线：即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。优才入司第一年，达到相应业绩标准即可获得高额的训练津贴支持。在寿险营销方面，可通过销售寿险产品获取各种佣金，作为顶尖高手，还可成长为国际MDRT会员和国际交流的机会
第二路径：
管理路线：即向专业团队管理者的方向发展，这也是中英绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升TM再晋升BM，甚至AD。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项；更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者”。