岗位职责:
1、资料的整理,归档 ;
2、负责员工招聘、入职、离职等工作;
3、员工档案管理以及更新;
4、每月各部门员工考勤核算;
5、完成领导交代的事务。
任职资格:
1.能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备;
2.有人力资源、行政管理工作经验者优先考虑。
3.有责任心,做事用心、踏实、细致;
4.有良好的沟通能力与语言表达能力,有亲和力,善于沟通;
备注:本岗位大小周工作制,月休6天,上班朝九晚六,9-12/13.30-18.00
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