岗位职责:
1、公司员工的招聘面试,入职、转正、异动、离职等手续办理,劳动合同的签订及管理。
2、日常报表制作和记账登记;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理;
4、员工考勤,提成,社保的统计;
5、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
6、负责公司日常其他工作;
任职资格:
1、人事,行政管理等相关专业大专以上学历;
2、至少半年及以上的相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识,人事招聘及工作流程,熟练运用日常Excel,等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备良好的口头表达能力;
5、形象佳,年龄在23-28岁。
三、福利待遇:
1.无责任底薪+全勤奖+分红+提成+社保,综合收入6k-8k;
2.系统学习+下午茶+团建聚餐+节日礼品+年会等;
3. 优美的办公环境,工作氛围好,85,90后团队,管理人性化;
工作时间:
9:00--12:00,13:30--17:30 ;月休4天,可调休,法定节假日休息;
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