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【职责描述】 1. 制定销售策略和计划,确保销售目标的实现。 2. 管理销售团队,包括招聘、培训和激励销售人员。 3. 监督销售活动的执行情况,确保销售流程的顺利进行。 4. 与内部团队合作,协调市场营销活动,提供销售支持。 5. 与客户建立并维护良好的关系,了解客户需求并提供解决方案。 6. 分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和销售预测。 7. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。
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