珠宝培训师： 一、岗位职责： 1、调查、诊断客户市场、店铺管理情况； 2、负责终端珠宝零售店铺的日常营运管理和统筹管理，提升品牌的影响力，增加销售业绩； 3、负责提升终端门店人员的综合能力、优化产品结构、改善卖场环境的视觉效果； 4、珠宝店铺产品结构的优化与产品的管理； 5、科学分解销售任务，并带领团队完成所制定的销售目标； 6、负责导购的培养、团队组建，不断提升导购的服务素质、技能，确保店面服务得到提升； 7、负责区域其他珠宝品牌的调研分析，策划促销活动、广告并在终端店铺有效的执行，提升终端店铺的服务形象与销售业绩； 8、负责店铺相关管理制度的有效执行。 二、任职要求： 1、男女不限，学历不限； 三年以上珠宝零售行业经验或区域营运管理经验； 2、精通零售终端的开业筹备、招聘、培训、团队组织管理、营销方案的制定及实施，能准 确把握流行趋势及消费心理； 3、能够精准分析市场及店面存在的问题，带领团队完成销售目标； 4、具备珠宝产品结构调整、陈列和形象管理的能力； 5、较强的语言组织能力与沟通协调能力、较强的团队管理能力、销售能力强； 6、能承受快节奏的工作进度以及较高密度的出差工作，有较强时间及进度管理观念； 7、能承受相应的工作压力，能适应长期出差； 8、有港资珠宝品牌背景，知名订制品牌工作经验优先。