【项目介绍】
管培生项目是公司培养未来中高层管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，公司希望用2年左右的时间，通过在基础岗位的锻炼和培养后，快速成长为公司的核心管理人员。此岗位为市场企划、人力资源管理、会计管理、知识产权顾问、财税顾问岗位等储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。

【岗位职责】
在总监的带领下，协助日常工作的开展，如：
1、文件、档案的管理；
2、协调跨部门沟通，跟进和维护日常办公流程；
3、承担会务工作，协助接待访客；
4、支持总监的日常工作；

【任职资格】
1、应届毕业生，专业不限，商务管理、会计、设计、市场营销等相关专业优先，可接受优秀应届毕业生，有专业相关的资格证明者优先；
2、熟练使用各种office办公软件，具有较强的数据分析能力；
3、有一定的文案撰写及组织策划能力，较强的沟通协调及语言表达能力；
4、具备较强的学习能力，责任感与敬业精神。

「在这里你可以」
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