一、应聘条件
(一)全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文等相关专业;
(二)坚持原则,作风严谨,工作细致,责任意识强,保密意识强;
(三)学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有良好的团队合作意识、优秀的沟通能力,具备一定的抗压能力,具备公文写作能力者优先;
(四)熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
二、岗位职责
(一)协助进行人员招聘、培训相关事务工作;
(二)协助维护企业公众号;
(三)协助办理行政、后勤相关事务;
(四)完成领导交办的其他工作
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