岗位职责：
(一)主顾开拓，拜访准主顾，需出示《保险业务人员执业证》，介绍公司文化及宣传公司品牌，传播保险知识，推销公司产品，完成相关业务指标。
(二)协助公司和客户完成保单投保、递送保单、函件处理、陪同客户体检、初步核保工作、回访、理赔、调查、客户探视、给付、保全、变更、投诉处理等后期客户服务并完成续期保费达成。
(三)准时参加早会、夕会、培训等活动、进行拜访并记录。

任职要求：
(一)22-45岁，大专及以上学历（条件优秀者，可适当放宽条件）。
(二)善于并乐于学习，按时参加公司提供的培训，不断提升自己，给客户提供专业的服务支持。
(三)有团队管理经验、销售经验或金融、个体户、教师等工作经验者优先。
(四)具备良好的语言沟通表达能力。
(五)为人积极、乐观、有团队合作精神。

福利待遇：
(一)收入组成一般包括初年度佣金、续年度服务津贴、继续率奖金、绩优津贴、季度奖、推荐人辅导奖等，不同营销层级享有收入组成不同。
(二)丰富的公司培训资源---公司为各层级营销代理人提供专业的培训（新人培训班、星火训练营培训班、入职培训班等）。
(三)形式多样的团队活动和业务奖励方案等。
(四)公司建立明确的晋升通道，为优秀业务人员提供专业发展
路线：
营销顾问——高级营销顾问——营销经理——高级营销经理——营业部经理——资深营业部经理——区域总监——区域总经理
详细内容以《招商局仁和人寿保险股份有限公司个人寿险业务人员管理办法A类》（二〇二二年修订）为准。