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1、两年以上相关工作经验,工作细心、认真负责;2、负责员工招聘管理及入职、离职的手续办理;3、跟进新员工入职三级培训工作;4、后勤、门卫、清洁等的管理工作;5、环评相关事宜;6、月度考勤统计;7、本部门安排的其他事项的完成;
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