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1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。2、负责广州珠江城市管理服务集团股份有限公司酒店管理公司及下属酒店行政人事管理。
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