岗位职责:1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略,带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作;2、定期向领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研;3、针对老客户需定期维护,长期开拓新市场和发掘新客户;4、负责销售人员的入职培训和日常业务培训,定期召开部门内销售会议;5、完成上级领导交办的临时性工作。任职要求:1、有二年以上相关工作经验,有食品销售经验优先考虑;2、有良好的进取心和团队合作精神,有亲和力,具备良好的人际沟通技巧;3、思维活跃,
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