岗位职责:
1、负责销售部内勤管理,提高团队凝聚力与工作效率;
2、拟定有关销售管理制度、标准和工作计划,对销售人员进行有效管理和绩效考核;
3、负责售后服务管理,了解客户的需求和反馈,及时解决客户问题,做好客情关系维护;
4、管理招投标事宜、询报价及销售合同签订,跟进合同执行;
5、制定合同款项回收计划,并指导销售员及时完成款项回收;
6、与其他部门的协调与沟通,确保销售任务的实现。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科专业优先;
2、具备2年以上销售团队管理经验,具有优秀的谈判能力与技巧;
3、具有内部培训经验与培训能力;
4、熟悉ISO管理体系要求与实施;
5、组织、协调能力强。
条件优秀者可面议。
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